某公司正在舉辦新進員工培訓營。新進員工之間既是朋友,也是對手。毫不誇張地說,他們最終的部門分配取決於他們在培訓營中的評估。訓練結束後,老闆出現,說新進員工只有一個職位,但他難以抉擇。於是,老闆決定挑選那些對公司忠誠,從而也對老闆忠誠的員工。但這意味著什麼呢? #01……飯店房間裡有兩位女士。她們是參加此次培訓的新進員工。她們正躺在床上開心地聊天,說著“我們培訓累壞了”,這時,她們聽到一陣“敲門聲”。人力資源主管走了進來,問道:“我能說句話嗎?”“哦,謝謝你辛苦了。” “謝謝你們在培訓期間的辛勤付出。其實……廣告部正在招聘,一個職位已經招滿。所以只剩下一個名額了,我們想給你們其中一位……”兩位女士略顯失望。 「廣告部出乎意料地強。」「沒錯,我覺得體力也很重要。」「顧客常常會提出一些誇張的要求,像是反應能力…」「明白了,」兩位女員工點了點頭。然而,經理卻開始說一些出乎她們意料的話。 「比如,」經理站起身,比劃著要摸其中一位女員工的胸部。 「如果她要求摸你,你會怎麼做?」「什麼?!那有點……性騷擾……」「嗯,明白了。」他又問了下一位女士同樣的問題。 「我覺得你會委婉地拒絕,握住她的手,說聲對不起。」「明白了,」經理回答。 「嗯,通常情況下是這樣。但如果這位客戶是我們最賺錢的呢…?我真想知道你會怎麼處理。」一位女員工似乎明白了他的意思,握住她的手,放在胸前。 「你處理事情的方式真棒。」這位女員工看起來有些尷尬,但又慶幸自己的舉動是正確的。另一位女員工慢慢靠近。兩人嘴唇一碰,另一位女員工就低下了頭……「親親,親親,親親。」接吻的聲音在寂靜的房間裡迴盪。另一位女員工默默地走到她身旁的床邊。 「真是厲害。我覺得你處理事情的方式真棒。」或許她們彼此都明白對方想要什麼,經理緩緩脫下衣服……事情會發展到什麼程度?他最終會和她在一起嗎?一場他不能輸給同事的戰鬥就此打響!兩對新來的女員工,每對四人。